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AVP Maroc, propose aux entreprises, les Outils « OOJob Solutions », une large gamme d’outils d’évaluations validées par des psychométriciens, ces outils permettent l’aide à l’identification fiable et ciblée du profil recherché par l’entreprise aussi bien sur le plan comportemental que professionnel.
Les évaluations comportementales permettent d’identifier objectivement le comportement et la motivation naturelle des candidats et aide à réaliser l’adéquation optimum entre les individus et les postes de travail.
L'identification des caractéristiques du poste à remplir, tant sur le plan de la compétence que sur les contraintes de l'environnement sont essentielles pour la réussite de l'intégration du candidat au poste ou à la mission.
Pour chaque poste, l’empreinte professionnelle est modélisée par les professionnels reconnus, devenant "référents" du poste. Cette approche prend en considération l'environnement et le niveau de compétence requis.
Les évaluations standard peuvent être adaptées et personnalisées par le biais d’un "générateur" afin de créer des évaluations spécifiques à l'entreprise, permettant l'adéquation optimum profil professionnel et poste de travail.
De plus ils sont utilisés comme outils des bilans de compétences.
En formation nos outils d’évaluation sont utilisés pour mesurer les "pré requis" en amont et les acquis en aval des actions pédagogiques.
Ils peuvent également identifier les besoins réels de formation et de créer ainsi des groupes de travail homogènes.
Nos outils d’évaluations sont disponibles sur une plate-forme Internet sur notre site web, ou sur le site du client, par un lien transparent.
Pour découvrir et essayer GRATUITEMENT nos évaluations,
Faites-vous ouvrir un site privatif d’évaluations en essai, sans engagement, en nous demandant votre « identifiant » et vos « codes d’accès »
Soit, par mail à l’adresse suivante :
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Soit par téléphone au : 022 47 64 04 / 17 ou par fax au 022 47 63 55
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